Rozpoznanie zagrożeń
Identyfikacja czynników, które mogą wpływać na bezpieczeństwo i zdrowie pracownika.
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO SZCZECIN
Ryzyko ocenione na podstawie realnej pracy
Czytelna analiza stanowisk, zagrożeń i działań, które pomagają lepiej chronić pracowników.
Zapytaj o ocenę ryzyka
Szczecin i okolice
Realne zagrożenia
Konkretne działania
Konkretne działania
ZAKRES OPRACOWANIA
Ocena oparta na stanowisku i warunkach pracy
Dokument powinien odzwierciedlać rzeczywiste zadania, używane narzędzia i środowisko pracy. Dlatego proces zaczyna się od poznania stanowiska.
Analiza ryzyka
Uporządkowana ocena znaczenia zagrożeń z uwzględnieniem sposobu wykonywania pracy.
Dokument i zalecenia
Czytelne opracowanie wraz ze wskazaniem działań ograniczających ryzyko.
KIEDY WARTO
Gdy powstaje stanowisko lub zmieniają się warunki
Ocena powinna odpowiadać aktualnej organizacji pracy. Warto przyjrzeć się jej także wtedy, gdy zmienia się wyposażenie, technologia, zakres zadań lub pojawiają się nowe zagrożenia.
JAK TO WYGLĄDA
Od stanowiska do czytelnego dokumentu
Każdy etap prowadzi od poznania pracy do wskazania praktycznych sposobów ograniczania zagrożeń.
- 01
Poznanie stanowiska
Zbieram informacje o zadaniach, środowisku, wyposażeniu i sposobie organizacji pracy.
- 02
Ocena zagrożeń
Analizuję rozpoznane czynniki i porządkuję najważniejsze obszary wymagające działania.
- 03
Opracowanie
Przygotowuję dokumentację i zalecenia, które można wykorzystać w praktyce.
PYTANIA I ODPOWIEDZI
Przed przygotowaniem oceny
Dobra ocena ryzyka wymaga informacji o rzeczywistym stanowisku, a nie wyłącznie nazwy zawodu.
Jakie informacje są potrzebne do przygotowania oceny?
Przydatne są informacje o zadaniach, wyposażeniu, środowisku pracy, stosowanych materiałach, organizacji pracy i istniejących zabezpieczeniach.
Czy każda nazwa stanowiska wymaga osobnego opracowania?
Zakres dokumentacji zależy od rzeczywistych różnic w zadaniach i zagrożeniach. Stanowiska o tej samej nazwie mogą wymagać innego podejścia, jeśli praca wygląda inaczej.
Czy można zaktualizować istniejącą ocenę?
Tak. Najpierw można zweryfikować aktualny dokument i wskazać elementy, które wymagają uzupełnienia lub ponownej analizy.
Czy realizujesz ocenę na miejscu w firmie?
Jeżeli poznanie warunków pracy wymaga wizyty, termin w Szczecinie lub okolicach ustalamy indywidualnie.
ZAPYTAJ O OCENĘ RYZYKA
Opowiedz mi o stanowiskach w Twojej firmie.
Napisz, jakich stanowisk dotyczy opracowanie i czy posiadasz dotychczasową dokumentację. Ustalimy potrzebny zakres.