Szkolenia wstępne
Podstawowe zasady bezpiecznej pracy dla osób rozpoczynających zatrudnienie.
SZKOLENIA BHP SZCZECIN
Szkolenia, które zostają z pracownikami
Zrozumiałe szkolenia wstępne i okresowe, dopasowane do stanowisk, branży oraz realnych warunków pracy.
Zapytaj o szkolenie
Szczecin i okolice
Praktyczna wiedza
Realne sytuacje
Realne sytuacje
ZAKRES SZKOLEŃ
Szkolenia dopasowane do stanowisk
Treść szkolenia powinna odpowiadać temu, jak naprawdę wygląda praca w firmie. Dlatego zakres ustalamy na podstawie stanowisk, obowiązków i występujących zagrożeń.
Szkolenia okresowe
Aktualizacja wiedzy dopasowana do stanowisk, obowiązków i zagrożeń.
Materiały dla pracowników
Czytelne materiały wspierające codzienną pracę i utrwalanie zasad bezpieczeństwa.
DLA KOGO
Zakres wynikający z realnego środowiska pracy
Innych przykładów potrzebuje zespół biurowy, innych magazyn, produkcja czy budowa. Tematyka powinna być konkretna i zrozumiała dla uczestników.
JAK TO WYGLĄDA
Od rozpoznania potrzeb do szkolenia
Krótki i czytelny proces pozwala przygotować zakres odpowiedni dla firmy i pracowników.
- 01
Rozmowa
Ustalamy branżę, stanowiska, liczbę uczestników i najważniejsze potrzeby.
- 02
Dopasowanie zakresu
Dobieram tematykę i przykłady do realnych warunków wykonywania pracy.
- 03
Szkolenie
Przekazuję wiedzę w zrozumiały sposób i odpowiadam na pytania uczestników.
PYTANIA I ODPOWIEDZI
Przed ustaleniem szkolenia
Jeśli Twoja sytuacja wymaga indywidualnego podejścia, najłatwiej omówić ją podczas krótkiej rozmowy.
Jakie szkolenia BHP realizujesz?
Zakres może obejmować szkolenia wstępne i okresowe. Forma oraz treść są dobierane do stanowisk, branży i rzeczywistych warunków pracy.
Czy szkolenie może odbyć się w siedzibie firmy?
Tak. Szkolenia wymagające obecności na miejscu mogą być realizowane w siedzibie firmy w Szczecinie i okolicach po wcześniejszym uzgodnieniu terminu.
Czy materiały są dopasowane do pracowników?
Tak. Zakres przykładów i materiałów powinien odpowiadać stanowiskom, obowiązkom oraz zagrożeniom występującym w danej organizacji.
Jak ustalić właściwy zakres szkolenia?
Najlepiej rozpocząć od krótkiej rozmowy o profilu firmy, liczbie pracowników i stanowiskach. Na tej podstawie można zaproponować odpowiednią formę szkolenia.
ZAPYTAJ O SZKOLENIE
Ustalmy zakres odpowiedni dla Twojej firmy.
Napisz, ilu pracowników ma wziąć udział w szkoleniu i jakich stanowisk dotyczy. W odpowiedzi ustalimy najważniejsze szczegóły.